Набув чинності Закон України №76-VIII від 28 грудня 2014 р. «Про внесення змін та визнання такими, що втратили чинність, деяких законодавчих актів України», відповідно до яких передбачено обмеження заробітної плати державних службовців.
«У Законі №76 у прикінцевих положеннях п. 10 чітко передбачено встановлення обмежень заробітної плати для державних службовців у розмірі 7-ми мінімальних заробітних плат, а у випадку скорочення чисельності без відповідної зміни фонду оплати праці – до 10 мінімальних заробітних плат. Це обмеження не стосується військовослужбовців», – повідомив заступник Міністра фінансів України Денис Фудашкін на брифінгу у Будинку Уряду.
Також Денис Фудашкін зауважив, що цим Законом передбачено скорочення чисельності державних службовців на 20%, що закріплено пунктом 9 відповідного Закону.
Крім того, цим Законом передбачено скорочення чисельності управлінських апаратів державних компаній державного сектору економіки й обмеження зарплати для державних компаній у розмірі до 10 мінімальних заробітних плат.
Заступник Міністра фінансів також додав, що єдиний виняток стосовоно обмеження заробітної плати у державному секторі економіки передбачено для стратегічних підприємств, перелік яких визначає Кабінет Міністрів.
Департамент інформації та комунікацій із громадськістю Секретаріату КМУ